实习没工资不合法。依据《劳动法》，实习生应获不低于本单位相同岗位试用期80%的工资。长期无薪实习可能损害实习生权益，影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习应获工资。具体操作：1.与单位沟通，要求按法律规定支付工资；2.若单位拒绝，收集实习合同等证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习应有工资，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，明确工资事宜；若协商无果，可考虑向劳动仲裁部门申请维权。
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