煤矿工人工作十五年无退休金怎么办

煤矿工人工作十五年无退休金，可申请劳动仲裁或咨询社保部门。分析：根据劳动法，劳动者有权享受社会保险，包括退休金。若煤矿未为工人缴纳社会保险，则工人无法享受退休金待遇。工人可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求煤矿补缴社保并支付相应退休金。同时，也可咨询当地社保部门，了解具体政策和申请流程。提醒：若煤矿拒绝履行义务，工人退休金权益受损严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与煤矿人力资源部门沟通，明确自身权益，要求煤矿提供社保缴纳证明，并补缴缺失部分。同时，可咨询律师，了解自身权益和协商策略。2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，需积极配合仲裁庭调查，并据理力争。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以确保自身权益得到充分维护。同时，需关注法院审理进度，及时响应法院要求。
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处理方式：从法律角度，煤矿工人面对无退休金问题，可采取以下常见处理方式：一是与煤矿协商，要求补缴社保并支付退休金；二是向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；三是向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若煤矿态度积极，可优先考虑协商处理；若协商无果，再申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼。