退休年龄到了但我不想退,公司能强制我退吗?

可以辞退,到退休年龄劳动合同终止。《劳动合同法》规定,劳动者达到退休年龄时合同终止,无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议。
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不需赔偿,可辞退。不同情况下,若已签无固定期限合同,处理方式有异。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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