社保交一个月辞职可以吗

社保交一个月后辞职，社保缴纳需视离职时间而定。依据《社会保险法》，社保缴纳有明确规定，离职当月若已过公司规定的社保缴纳节点（如15号），则公司应继续缴纳，否则可能影响个人社保权益，如医保断缴将影响报销。
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辞职后社保处理需分情况。若月初辞职，与公司确认是否停缴；若月中或月末，了解公司缴纳节点，确保社保不断。具体操作：1. 月初辞职，咨询人事是否可停缴当月社保；2. 月中后辞职，确认公司缴纳节点，若已过则要求公司继续缴纳，未过则协商处理。
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社保交一月后辞职，处理方式需看公司规定及离职时间。若离职在社保缴纳前，可与公司协商不缴；若在缴纳后，应确保公司完成当月社保缴纳。选择时需考虑个人社保连续性及公司规定。