腰椎间盘突出若属工伤，辞职后公司应给予补偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费等补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职有赔偿。具体操作：1.确认工伤，申请劳动能力鉴定；2.与公司协商赔偿，包括医疗费等；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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