公司前几年社保未缴纳，我能否要求公司给我补

能要求公司补交，但需提供有效证据。未及时维权可能只能补缴最近两年社保，依据《社保法》等，损害自身权益。-您有权要求公司补交社保，根据《社保法》等相关法律，单位有缴纳社保的义务。若不及时维权，可能错过法定追缴时效，只能补缴最近两年社保，严重损害您的长期社保权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》。-您可以先与公司协商补交社保事宜，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，通过法律途径维护您的合法权益。
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可协商或仲裁要求补交。具体操作：1.收集劳动合同等证据；2.尝试与公司协商；3.协商无果则向劳动仲裁委提出申请。-您应先准备好劳动合同、工资单等证明材料，然后尝试与公司沟通协商补交社保。若公司拒绝，则可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司依法补交社保。
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您可以要求公司补交社保，但需尽快行动。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未及时缴纳将损害您的权益，且可能只能补缴最近两年。
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可要求补交。操作如下：1.与公司沟通，要求补交社保，并保留好沟通记录；2.若公司拒绝，收集劳动合同等证据；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，请求裁决公司补交社保；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司愿意配合，则协商补交；若公司拒绝，您需收集证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。