公司涉嫌窃取信息员工怎么办

公司涉嫌窃取信息，员工应及时举报。依据《反不正当竞争法》，窃取信息属侵犯商业秘密，严重者可致刑事追责。不及时处理可能导致公司信誉受损，经济损失巨大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司窃信息，员工应行动。操作如下：1. 收集证据，确保信息真实；2. 向公司内部举报，要求处理；3. 若公司无视，向市场监管或公安部门举报；4. 考虑个人职业操守，必要时离职并公开揭露。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工面对公司涉嫌窃取信息，可举报或离职。若证据确凿，应向相关部门举报；若个人无法接受，可选择离职并告知相关部门。处理方式需根据具体情况和自身立场选择。