社区干部到退休年龄后，是否可继续留任？

社区干部到退休年龄后，一般不可继续留任，需遵守退休规定。分析：根据相关法律法规，社区干部在达到退休年龄后，通常应办理退休手续，不再担任原职务。这是为了确保干部队伍的年轻化和活力，同时遵守国家关于退休年龄的规定。社区干部的任期虽然未满，但退休年龄是法定界限，不能因任期未满而延长任职。提醒：若社区干部在退休后仍继续留任，可能涉及违规问题，一旦被发现，可能会受到相应处分。因此，应及时办理退休手续，避免违规留任。
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具体操作：1.若干部达到退休年龄且身体状况不再适合继续工作，应立即办理退休手续，交接工作给新任干部，确保社区工作不受影响。2.在办理退休手续的同时，社区应着手选拔新任干部，通过公开选拔、民主推荐等方式，选出合适人选接替原干部职务。3.对于确因工作需要且身体健康、能力出众的干部，可由其本人提出申请，经社区、上级主管部门审批后，依据相关规定办理延迟退休手续。在延迟退休期间，应继续履行职责，直至新任干部到位。4.在整个过程中，应确保所有操作符合法律法规要求，避免违规操作带来的法律风险。同时，应加强与干部的沟通，确保其理解并接受相关安排。
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处理方式：从法律角度看，社区干部到退休年龄后应遵守退休规定，办理退休手续。常见的处理方式包括：一是正式办理退休手续，交接工作；二是推荐合适人选接替职务，确保工作连续性；三是对于确因工作需要且身体健康、能力出众的干部，可依据相关规定申请延迟退休，但需经过严格审批。选择方式：应根据干部个人情况、工作需要及法律规定来选择处理方式。若干部身体状况良好且工作仍需其参与，可考虑申请延迟退休；否则，应正式办理退休手续。