某某工作三四天离职,是否有工资?

肯德基工作三四天离职也有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应支付工资,不论时长。不及时支付,劳动者有权追讨,可能影响企业声誉及面临法律处罚。
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离职有工资。操作如下:1.与肯德基协商,要求支付应得工资;2.若协商不成,收集工作证据,向当地劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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离职后应要求支付工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时,建议先协商,无果再投诉或仲裁。

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